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据《露天看台体育》统计，火箭队今年夏天的可用薪资空间差不多有6510万美元，尤其是在确定了选秀顺位是第4和第20位之后，火箭队的薪资空间也愈发明朗了。早有一份统计显示，火箭队6000多万的薪资空间，已经是今夏休赛期薪资空间方面的“联盟第一”了。但火箭队怎么花这6510万呢？是全部使用用来签约明星球员+即战力+老将呢？还是适可而止？

虽然火箭队方面没有明说怎么花这6510万，但以我们来看，火箭队小心谨慎的性格应该不会变。他们不会立即把这6510万拿出去随便签约球员，而是要等待一些关键事件确定之后，再去动用这宝贵的6510万薪资空间。那么有人问了，什么是“关键事件”呢？其实大家也清楚，火箭队一直想要把哈登签回队中去。3年前哈登离开火箭队之后，不管是火箭队的球迷们，还是火箭队的管理层，心里都不太好受。

如今哈登虽然已经老了3岁，但火箭队仍对哈登充满信心。不过自由球员签约市场开启还要等一段时间，因此在这段时间之前，火箭队一定要确认哈登的态度如何，看看他究竟想不想回到火箭队。如果哈登回到火箭队，那火箭队这6510万薪资空间里，必然要分出4000-5000万留给哈登。

另外火箭队还有一个中产交易特例，火箭队也可以凭此签下一位优秀的替补球员。另外，火箭队可以用剩余的薪资空间去找到一些角色球员和老将，比如优秀的老将射手，比如内线的优秀护筐者，都是火箭队阵容里的短板。只要能够花小钱办大事补齐这些短板，再加上哈登和年轻球员的组合，火箭队下赛季的阵容将基本成型。

但如果哈登不来，火箭队的这6510万薪资空间就大概率不会全部花光。毕竟火箭队不可能把薪资空间全部花在角色球员身上，除非有明星球员愿意加盟火箭队，不过今年夏天成为自由球员的明星，大概也只有欧文、追梦格林、米德尔顿、范弗利特等，这些球员不值得火箭队投入重金。

因此如果没有哈登来，拉斐尔-斯通很有可能对这些薪资空间的使用“留有余地”，不会全部花光，甚至能省则省。等明年夏天休赛期多位巨星成为自由球员之后，再动用薪资空间主动追逐。这么看来，哈登今年夏天的去向，将直接决定火箭队6510万薪资空间的使用方式。虽然火箭队的薪资空间贵为联盟第一，但每一分钱都很宝贵，为了未来薪资空间的灵活，切不可随意使用。